¿QUÉ ES EL DERECHO A HACER HUELGA? El artículo 28.2 de la Constitución Española reconoce el derecho fundamental a la huelga de los trabajadores, sin distinción, para la defensa de sus intereses y establece que “la ley que regule el ejercicio de este derecho...
¿Puede la empresa instalar sistemas de cámaras o videovigilancia? A falta de regulación normativa específica al respecto, el criterio de los Tribunales ha ido variando a lo largo de estos años. La respuesta actualmente es que sí, pero con matices. En todo caso,...
¿Qué cantidad puede retener la empresa de tu nómina si recibe una notificación judicial, de Hacienda o de la Seguridad Social de embargo? Porcentajes embargables Lo primero que debes saber es que el Salario Mínimo Interprofesional es inembargable. Es decir, si cobras...
Permiso por hospitalización o intervención quirúrgica de un familiar El Estatuto de los Trabajadores establece un permiso retribuido de dos días naturales en caso de hospitalización o intervención quirúrgica de los familiares de hasta el segundo grado de...
¿Son salario las propinas? Pues la respuesta es “depende”. Depende de si proviene directamente del cliente hacia el trabajador o de si es la empresa la que la gestiona. En el primer caso no será parte del salario y en el segundo sí. Cabe matizar que no existe una...
¿Estás pensando en dejar tu trabajo? Este artículo te ayudará a saber todo lo que necesitas antes de tomar la decisión. El Convenio colectivo exige que preavises tu baja voluntaria a la empresa con una cantidad de días naturales que dependerá de dónde trabajes, en...
Ayuso: Las propinas y el salario de los camarerosEn General
PERMISO ELECCIONES 4 de MAYO – MADRIDEn General
Guía «Cuestiones laborales y COVID-19»En General
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