Grabarme en el trabajo

¿Puede la empresa instalar sistemas de cámaras o videovigilancia? A falta de regulación normativa específica al respecto, el criterio de los Tribunales ha ido variando a lo largo de estos años. La respuesta actualmente es que sí, pero con matices. En todo caso,...

Embargo de la nómina

¿Qué cantidad puede retener la empresa de tu nómina si recibe una notificación judicial, de Hacienda o de la Seguridad Social de embargo? Porcentajes embargables Lo primero que debes saber es que el Salario Mínimo Interprofesional es inembargable. Es decir, si cobras...
Permiso hospitalización

Permiso hospitalización

Permiso por hospitalización o intervención quirúrgica de un familiar El Estatuto de los Trabajadores establece un permiso retribuido de dos días naturales en caso de hospitalización o intervención quirúrgica de los familiares de hasta el segundo grado de...
Propinas y reparto

Propinas y reparto

¿Son salario las propinas? Pues la respuesta es “depende”. Depende de si proviene directamente del cliente hacia el trabajador o de si es la empresa la que la gestiona. En el primer caso no será parte del salario y en el segundo sí. Cabe matizar que no existe una...
Baja voluntaria

Baja voluntaria

¿Estás pensando en dejar tu trabajo? Este artículo te ayudará a saber todo lo que necesitas antes de tomar la decisión. El Convenio colectivo exige que preavises tu baja voluntaria a la empresa con una cantidad de días naturales que dependerá de dónde trabajes, en...
Finiquito

Finiquito

¿QUÉ ES? Es el documento que pone la empresa a tu disposición en el momento de la extinción de la relación laboral, en el cual deben constar todos los conceptos que la empresa te adeuda (vacaciones, salarios, pagas extra…). ¿CUÁNDO SE COBRA EL FINIQUITO? Cuando...
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