Atrasos de Convenio

¿Sabías que tienes derecho a los atrasos del convenio colectivo incluso aunque ya no prestes servicios en la empresa? ¿Cuándo se producen los atrasos de convenio? Es el caso del convenio colectivo del sector de hostelería y actividades turísticas de Madrid, que ha...

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Permiso para votar

Debes saber que si te toca trabajar el día 10 de noviembre, cuentas con un permiso retribuido a fin de que puedas ejercer tus derechos electorales en las elecciones generales. Como electores: a) Si el horario de trabajo no coincide con el de la apertura de las...

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Huelga

¿QUÉ ES EL DERECHO A HACER HUELGA? El artículo 28.2 de la Constitución Española reconoce el derecho fundamental a la huelga de los trabajadores, sin distinción, para la defensa de sus intereses y establece que “la ley que regule el ejercicio de este derecho...

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Grabarme en el trabajo

¿Puede la empresa instalar sistemas de cámaras o videovigilancia? A falta de regulación normativa específica al respecto, el criterio de los Tribunales ha ido variando a lo largo de estos años. La respuesta actualmente es que sí, pero con matices. En todo caso,...

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Embargo de la nómina

¿Qué cantidad puede retener la empresa de tu nómina si recibe una notificación judicial, de Hacienda o de la Seguridad Social de embargo? Porcentajes embargables Lo primero que debes saber es que el Salario Mínimo Interprofesional es inembargable. Es decir, si cobras...

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Permiso hospitalización

Permiso por hospitalización o intervención quirúrgica de un familiar El Estatuto de los Trabajadores establece un permiso retribuido de dos días naturales en caso de hospitalización o intervención quirúrgica de los familiares de hasta el segundo grado de...

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Propinas y reparto

¿Son salario las propinas? Pues la respuesta es “depende”. Depende de si proviene directamente del cliente hacia el trabajador o de si es la empresa la que la gestiona. En el primer caso no será parte del salario y en el segundo sí. Cabe matizar que no existe una...

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Baja voluntaria

¿Estás pensando en dejar tu trabajo? Este artículo te ayudará a saber todo lo que necesitas antes de tomar la decisión. El Convenio colectivo exige que preavises tu baja voluntaria a la empresa con una cantidad de días naturales que dependerá de dónde trabajes, en...

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Despido disciplinario

¿QUÉ ES UN DESPIDO DISCIPLINARIO? Es la extinción del contrato de trabajo por voluntad unilateral del empresario imputando al trabajador unos hechos graves y culpables. Es decir, que el empresario te comunicará el despido sin necesidad de preaviso mediante carta lo...

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Mis derechos ¿dónde están?

¿Quién no ha tenido un jefe muy dado a crear normas que sólo él "conoce" y que aplica según le apetece y en función de quién se trate? ¿Te suena el típico: “¿Pedir un sábado? imposible”, incluso algunos se atreven a justificarlo con un rotundo “es que esto es así por...

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