Grabarme en el trabajo
¿Puede la empresa instalar sistemas de cámaras o videovigilancia? A falta de regulación normativa específica al respecto, el criterio de los Tribunales ha ido variando a lo largo de estos años. La respuesta actualmente es que sí, pero con matices. En todo caso,...
Embargo de la nómina
¿Qué cantidad puede retener la empresa de tu nómina si recibe una notificación judicial, de Hacienda o de la Seguridad Social de embargo? Porcentajes embargables Lo primero que debes saber es que el Salario Mínimo Interprofesional es inembargable. Es decir, si cobras...
Permiso hospitalización
Permiso por hospitalización o intervención quirúrgica de un familiar El Estatuto de los Trabajadores establece un permiso retribuido de dos días naturales en caso de hospitalización o intervención quirúrgica de los familiares de hasta el segundo grado de...
Propinas y reparto
¿Son salario las propinas? Pues la respuesta es “depende”. Depende de si proviene directamente del cliente hacia el trabajador o de si es la empresa la que la gestiona. En el primer caso no será parte del salario y en el segundo sí. Cabe matizar que no existe una...
Baja voluntaria
¿Estás pensando en dejar tu trabajo? Este artículo te ayudará a saber todo lo que necesitas antes de tomar la decisión. El Convenio colectivo exige que preavises tu baja voluntaria a la empresa con una cantidad de días naturales que dependerá de dónde trabajes, en...
Despido disciplinario
¿QUÉ ES UN DESPIDO DISCIPLINARIO? Es la extinción del contrato de trabajo por voluntad unilateral del empresario imputando al trabajador unos hechos graves y culpables. Es decir, que el empresario te comunicará el despido sin necesidad de preaviso mediante carta lo...
Mis derechos ¿dónde están?
¿Quién no ha tenido un jefe muy dado a crear normas que sólo él "conoce" y que aplica según le apetece y en función de quién se trate? ¿Te suena el típico: “¿Pedir un sábado? imposible”, incluso algunos se atreven a justificarlo con un rotundo “es que esto es así por...
Finiquito
¿QUÉ ES? Es el documento que pone la empresa a tu disposición en el momento de la extinción de la relación laboral, en el cual deben constar todos los conceptos que la empresa te adeuda (vacaciones, salarios, pagas extra…). ¿CUÁNDO SE COBRA EL FINIQUITO? Cuando...
Desempleo y maternidad
¿SABÍAS QUE PUEDES COBRAR LA PRESTACIÓN POR MATERNIDAD ESTANDO EN SITUACIÓN DE DESEMPLEO? Como lo oyes, tanto maternidad como paternidad. Aunque debes diferenciar si se trata de la prestación (el paro) o si se te acabado y has pasado a cobrar el subsidio. Si estás...
Asuntos propios
¿DÍAS DE ASUNTOS PROPIOS? En principio, el Estatuto de los Trabajadores no dice nada al respecto y, por tanto, no es un derecho general de todos los trabajadores. Lo que no impide que la negociación colectiva contemple esta posibilidad. Estás de suerte, muchos de los...
