¿QUÉ ES? Es el documento que pone la empresa a tu disposición en el momento de la extinción de la relación laboral, en el cual deben constar todos los conceptos que la empresa te adeuda (vacaciones, salarios, pagas extra…). ¿CUÁNDO SE COBRA EL FINIQUITO? Cuando...

¿SABÍAS QUE PUEDES COBRAR LA PRESTACIÓN POR MATERNIDAD ESTANDO EN SITUACIÓN DE DESEMPLEO? Como lo oyes, tanto maternidad como paternidad. Aunque debes diferenciar si se trata de la prestación (el paro) o si se te acabado y has pasado a cobrar el subsidio. Si estás...

¿DÍAS DE ASUNTOS PROPIOS? En principio, el Estatuto de los Trabajadores no dice nada al respecto y, por tanto, no es un derecho general de todos los trabajadores. Lo que no impide que la negociación colectiva contemple esta posibilidad. Estás de suerte, muchos de los...

¿QUÉ ES EL SALARIO? Son todas aquellas percepciones económicas que reciben los trabajadores por la prestación de sus servicios, que pueden ser en dinero o en especie. Eso sí, ten en cuenta que la retribución en especie nunca puede superar el 30% del total de tus...

Uno de los principios jurídicos fundamentales en que se basa el actual sistema de relaciones laborales en España es el contenido en el artículo 28, 1, de la Constitución española de 1978, el cual reconoce el derecho a la libertad sindical como un derecho fundamental...

¿Sabías que si estás en Incapacidad Temporal tienes derecho a que se te abonen los gastos de trasporte? Si la mutua te llama: Pues sí, en la Orden TIN/971/2009 se reconoce el derecho de los trabajadores a ser compensados por los gastos de transporte que puedan...